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处理员工申诉的主要程序是什么（）

处理员工申诉的主要程序是什么（）
A.受理员工申诉
B.查明事实
C.解决问题
D.申请仲裁
正确答案：ABCD

标签：员工事实程序

上一条：自主/合作管理模式的主要特征是什么（）

下一条：根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为每日不超过3小时，每月不超过36小时。