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行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。
A.因人设职
B.量才使用
C.因才施教
D.因人设岗
正确答案:A
标签:
原则
个别差异
岗位
上一条:
提出组织的定义是“两人以上有意识地协调和活动的合作系统”的人是社会系统学派的代表人物()。
下一条:
决策程序的首要环节是()。