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预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划哪一个步骤:()
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划哪一个步骤:()
A.预侧未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
正确答案:B、预测未来的人力资源需求
标签:
需求
人力资源
步骤
上一条:
下列关于目标管理法说法正确的是()
下一条:
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。