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现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。

现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：人力资源过程

上一条：预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划哪一个步骤：（）

下一条：企业在未来一定战略期限内，每年按5%-10%的增长速度去努力实现战略目标的方案被称为超常规战略发展方案。