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根据戴维?麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。
根据戴维?麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。
A、正确
B、错误
正确答案:B
标签:
麦克
职员
成就
上一条:
所谓管理的权变观,指的是管理方式应随着权力的变化而变化。
下一条:
基于公平理论,当员工感到不公平时,有可能采取的行为有()