基于公平理论，当员工感到不公平时，有可能采取的行为有（）

基于公平理论，当员工感到不公平时，有可能采取的行为有（）
A.改变自己的投入
B.改变自己的产出
C.改变自我认识
D.改变对其他人的看法
正确答案：ABCD