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公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。

公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：制度部门

上一条：传统人事行政管理以事为中心，把人看做是组织发展的主体。

下一条：能级对应原理的核心是在承认人能力具有客观差异的基础上按照能力级别进行人事配合。