下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？

下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？
A.人力资源规划
B.关键人才的开发培养
C.组织激励与薪酬管理
D.组织文化和团队建设
正确答案：A