下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？

下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
A.有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
B.有助于提升公共部门人员的整体素质
C.有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
D.有助于实施公共部门战略管理
正确答案：C