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通过管理角色理论的培训,主要目的是提升受训者的管理技能,以达到动机激励状态的改变。
通过管理角色理论的培训,主要目的是提升受训者的管理技能,以达到动机激励状态的改变。
A、正确
B、错误
正确答案:B
标签:
受训者
动机
角色
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通过相互作用分析培训后,要让学员尽量以父母的自我状态控制自己,并以父母的语调、姿态和行为对待别人。
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发展中心是指一种以评估被测人员管理素质为中心、以中高级层次人员为对象、标准化的一组评价活动。