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人力资源开发的研究核心从传统的培训范式向学习和绩效为核心的转变。

人力资源开发的研究核心从传统的培训范式向学习和绩效为核心的转变。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：范式绩效核心

上一条：?三环学习考虑的是组织结构和战略层面上的变革。三环学习的基础是集体智慧。所关注的问题是：“我们是否能参与战略、目标等的变革”。

下一条：传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果，具体是指（）。