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其它
传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果,具体是指()。
传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果,具体是指()。
A.学员反应
B.学习成果
C.工作行为
D.经营业绩
E.领先指标
正确答案:ABCD
标签:
学员
模型
成果
上一条:
人力资源开发的研究核心从传统的培训范式向学习和绩效为核心的转变。
下一条:
标准相关度是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。