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企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。

企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。
A、正确
B、错误
正确答案：B

标签：薪酬原则企业

上一条：基本薪酬能保障员工的基本需求，但过高会削弱薪酬的保障功能。

下一条：根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）