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其它
薪酬管理的基本板块分为()。
薪酬管理的基本板块分为()。
A.固定薪酬、变动薪酬和激励收入
B.基本工资、奖金和绩效加薪
C.固定薪酬、货币收入和非货币收入
D.基本工资、奖金和福利
正确答案:D
标签:
薪酬
基本工资
收入
上一条:
对人力资源供给进行预测时,不需要分析()。
下一条:
当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后,员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践。()