为了解决组织在中、长期内可能产生的职位空缺问题而制定的人力资源规划被称为（）。

为了解决组织在中、长期内可能产生的职位空缺问题而制定的人力资源规划被称为（）。
A.人员培训规划
B.人员配置规划
C.人员晋升规划
D.人员招聘规划
正确答案：D