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职位分类管理制度注重学历与资历，有利于吸引高素质人才。
职位分类管理制度注重学历与资历，有利于吸引高素质人才。
A、正确
B、错误
正确答案：B
标签：
资历
管理制度
学历
上一条：
申诉和控告均适用调解。
下一条：
工作分析的最终成果是职位说明书。