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关键工作领域的界定出现差错会导致()
关键工作领域的界定出现差错会导致()
A.考核内容的污染
B.降低绩效考核的信度
C.引起员工对工作的抵触情绪
D.降低绩效考核指标的可接受性
E.员工工作表现评估结果无法应用
正确答案:ACD
标签:
工作
可接受性
员工
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绩效评价中政治行为产生的原因有()
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组织绩效取决于()