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管理者实施奖惩的基本依据主要是（）
管理者实施奖惩的基本依据主要是（）
A.员工绩效评估结果
B.员工工作态度
C.管理者与员工的关系
D.员工的背景
正确答案：A
标签：
员工
管理者
奖惩
上一条：
组织绩效取决于（）
下一条：
下列属于企业组织管理机制的是（）