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目标―手段”法属于KPI分解思路中的()
目标―手段”法属于KPI分解思路中的()
A.按主要流程分解
B.按组织结构分解
C.按业务流程分解
D.按流程、组织结构结合分解
正确答案:B
标签:
分解
流程
业务流程
上一条:
关键绩效指标一般可分为几个层级
下一条:
递延薪酬包括()