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劳动者严重违反用人单位的规章制度的,给用人单位造成重大损失的,用人单位才可以解除劳动合同。
劳动者严重违反用人单位的规章制度的,给用人单位造成重大损失的,用人单位才可以解除劳动合同。
A、正确
B、错误
正确答案:B
标签:
劳动者
规章制度
损失
上一条:
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。
下一条:
非试用期,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。