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减少人员震荡是实施文化融合的一项重要内容。

减少人员震荡是实施文化融合的一项重要内容。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：人员文化

上一条：企业行为方式是员工对企业价值观的认同和接受，表现在日常的工作风格与态度上。行为方式的变化有助于实现企业文化的核心价值观的落地。

下一条：企业亚文化，相当于企业的副文化，即企业在一定时期里形成的非主体的不占主导地位的企业文化，是企业文化的补充文化、辅助文化，也可能是企业的对立文化、替代文化。