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企业亚文化,相当于企业的副文化,即企业在一定时期里形成的非主体的不占主导地位的企业文化,是企业文化的补充文化、辅助文化,也可能是企业的对立文化、替代文化。
企业亚文化,相当于企业的副文化,即企业在一定时期里形成的非主体的不占主导地位的企业文化,是企业文化的补充文化、辅助文化,也可能是企业的对立文化、替代文化。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
文化
企业
企业文化
上一条:
减少人员震荡是实施文化融合的一项重要内容。
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企业文化整合模式主要有三种模式:凌越模式、妥协模式、融合模式。