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对于货币性薪酬,国家没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬。
对于货币性薪酬,国家没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
薪酬
当期
货币
上一条:
企业应设置“应付职工薪酬”账户核算职工薪酬,该账户不需设置明细账。
下一条:
对于带息应付票据,偿付时所支付的利息应作为管理费用入账。