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管理幅度总是越宽越好的，组织层次总是越少越好的。

管理幅度总是越宽越好的，组织层次总是越少越好的。
A、正确
B、错误
正确答案：B

标签：幅度层次组织

上一条：社会人假设认为人在进行工作时将物质利益看成次要因素，重视的是和周围人的友好相处，满足社会和归属的需要。

下一条：金钱激励一直是管理者手中重要的激励手段。