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社会人假设认为人在进行工作时将物质利益看成次要因素,重视的是和周围人的友好相处,满足社会和归属的需要。
社会人假设认为人在进行工作时将物质利益看成次要因素,重视的是和周围人的友好相处,满足社会和归属的需要。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
社会
为人
物质
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权变理论强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
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管理幅度总是越宽越好的,组织层次总是越少越好的。