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要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,下列哪项不属于要素计点法的工作程序()
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,下列哪项不属于要素计点法的工作程序()
A.确定要评价的岗位,搜集岗位信息
B.确定基准岗位
C.选择并界定薪酬要素
D.确定要素等级
正确答案:B
标签:
要素
岗位
评价
上一条:
政府为了扶植农产品,规定了高于均衡价格的支持价格。为此政府应采取的措施是()。
下一条:
一个员工绩效的优劣并不取决于单一因素,而是受制于主客观的多种因素,这句话表述的是绩效的()。