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一个员工绩效的优劣并不取决于单一因素，而是受制于主客观的多种因素，这句话表述的是绩效的（）。

一个员工绩效的优劣并不取决于单一因素，而是受制于主客观的多种因素，这句话表述的是绩效的（）。
正确答案：多因性
标签：绩效 因素 主客观
上一条：要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，下列哪项不属于要素计点法的工作程序（）
下一条：当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即（）。