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简述用人单位单方解除劳动合同的限制。
简述用人单位单方解除劳动合同的限制。
正确答案:(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、行政法规规定的其他情形。
标签:
产期
职业病
行政法规
上一条:
简述劳动法对人的适用范围。
下一条:
订立和变更劳动合同,应当遵循()、()的原则,不得违反法律,行政法规的规定。