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用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的情形是()。
用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的情形是()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
正确答案:C
标签:
劳动者
工作
职业病
上一条:
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款是()。
下一条:
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应按以下哪种方式处理()。