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按照劳动者与用人单位关系划分，劳动法律关系可分为（）、（）。

按照劳动者与用人单位关系划分，劳动法律关系可分为（）、（）。
正确答案：本单位劳动法律关系；兼职单位劳动法律关系
标签：关系 法律 劳动者
上一条：劳动法律事实是指劳动法律规范规定的、能够引起劳动法律关系的（）、（）、（）、的客观情况。
下一条：法律规定禁止国家机关、社会团体、企业单位和个体工商户、城镇居民等（）；禁止各种职业介绍结构为未满16周岁的少年儿童使用童工；禁止各级工商行政管理部门为未满16周岁的少年儿童发（）。