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柔性管理是在研究人的心理和行为规律的基础上采用非强制方式,把组织意志变为自觉行动。
柔性管理是在研究人的心理和行为规律的基础上采用非强制方式,把组织意志变为自觉行动。
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
柔性
意志
规律
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只有当创新精神成为人的普遍行为取向时,它才能上升为历史的象征和时代精神。
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团队管理是柔性化管理的典型形式,是未来管理的新趋向。