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下列属于工作层面压力源的是（）。

下列属于工作层面压力源的是（）。
A.工作负荷
B.角色冲突
C.角色模糊
D.职业生涯发展
正确答案：A

标签：角色工作职业生涯

上一条：下列哪种人格特征的个体容易体验到较大的压力（）。

下一条：认知平衡理论的提出者是凯而曼。