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影响薪酬制度制定的主要内在因素有（）

影响薪酬制度制定的主要内在因素有（）
A.企业支付能力
B.工作本身差别
C.职工自身的差别
D.企业文化
正确答案：ABCD

标签：差别企业文化职工

上一条：制度是由人的理性所决定，从而环境由人的理性决定。

下一条：僵化不变的工资制度会使其激励功能大大蜕化，所以应该及时的调整，调整的类型有（）。