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劳动关系管理制度以企业为制定的主体,因此没有必要听取职工的意见。
劳动关系管理制度以企业为制定的主体,因此没有必要听取职工的意见。
A、正确
B、错误
正确答案:B
标签:
管理制度
主体
职工
上一条:
对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。
下一条:
安全生产监察制度的目的是杜绝事故发生。