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绩效管理的回报（结果应用）应体现在职位薪资、浮动奖金、福利与工作体验等方面。

绩效管理的回报（结果应用）应体现在职位薪资、浮动奖金、福利与工作体验等方面。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：薪资奖金福利

上一条：开展工作分析是要针对具体的岗位和表现的行为，但要结合岗位未来发展加以综合考虑。

下一条：制定绩效考核标准要尽可能周到全面，考核的指标越多越好，不可遗漏需要考核的任何方面。