基于职位价值支付报酬的缺点包括（）。

基于职位价值支付报酬的缺点包括（）。
A.职位价值很难客观评价，员工能否普遍接受值得怀疑
B.忽略了能力因素，导致能力在个人薪酬中的影响很小，从事职位的价值影响很大
C.比较死板，一个人增加工资必须提高职位等级，否则不能增加工资
D.与员工的学历、资质无关
正确答案：ABC