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绩效评估中出现以偏概全的晕轮效应时，就要以KPI达标情况或工作目标达成情况为依据。

绩效评估中出现以偏概全的晕轮效应时，就要以KPI达标情况或工作目标达成情况为依据。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：情况以偏概全效应

上一条：根据消费者对产品外观、颜色等方面的具体需求，来确定商品价格的一种策略是（）

下一条：员工对绩效管理培训内容的渴望程度越高，其产生的抵触情绪越明显。