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（）在参与考评时，常受人际关系状况的影响。

（）在参与考评时，常受人际关系状况的影响。
A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.外部人员考评
正确答案：B
标签：下级 上级 状况
上一条：基于目标管理的绩效评价法中，上下级绩效目标的关系实质是（）
下一条：公平原则包含多层含义，其中（）指与其他组织的工资水平相比，本组织所支付的工资水平必须是有竞争力的，否则将难以吸引并留住合格的员工。