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确定薪酬区间中值的意义是什么?什么是薪酬比较比率?
确定薪酬区间中值的意义是什么?什么是薪酬比较比率?
正确答案:薪酬区间或者薪酬变动范围的中值是薪酬结构管理中的一个非常重要的因素,它通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。
比较比率(Compa-ratio),我们通常用这一概念来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或者是中值与市场平均薪酬水平之间的关系。
标签:
薪酬
中值
比率
上一条:
当企业根据企业需要的、员工拥有的完成工作的技能或能力的高低作为确定基本工资的基础,这种工资形式称为岗位工资。
下一条:
职位工资体系反映的思想是以工作为中心来构建工资体系。