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薪酬的公平性指的是组织内部不同工作之间的相对价值比较问题。

薪酬的公平性指的是组织内部不同工作之间的相对价值比较问题。
A、正确
B、错误
正确答案：B

标签：公平性薪酬价值

上一条：高层管理人员往往占员工总数不到1%。

下一条：薪酬结构分为以岗定酬和以人定酬两种，这两类一定是相互独立的。