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对每一项能力在劳动力市场上进行薪酬调查,根据薪酬调查结果来确定能力在企业应该获得的报酬,该方法称为()。
对每一项能力在劳动力市场上进行薪酬调查,根据薪酬调查结果来确定能力在企业应该获得的报酬,该方法称为()。
A.能力定价法
B.产出定价法
C.与绩效相关方法
D.市场定价法
正确答案:D
标签:
能力
薪酬
方法
上一条:
当一家企业具有“规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占的比率较低、产品市场上的竞争者少”时,适合采用()
下一条:
能使激励对象享受一定数量的分红和股价升值收益,但不分散所有权和表决权的长期激励方式是()。