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薪酬具有（）、调节和激励三大功能。

薪酬具有（）、调节和激励三大功能。
A.保障
B.差别
C.工资基金
D.集体谈判
正确答案：A

标签：薪酬差别集体

上一条：（）是工作性质和特征相近的诺干职组的集合。

下一条：一般地，采取（）战略的企业，对于薪酬的内部一致性、薪酬管理的连续性、以及标准化有较高的要求。