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有效的组织职业生涯管理应具有的特征包括（）
有效的组织职业生涯管理应具有的特征包括（）
A.系统性
B.专业性
C.持续性
D.互动性
正确答案：ABCD
标签：
持续性
专业性
职业生涯
上一条：
职业的特性包括（）
下一条：
工作重新设计的主要方法有（）