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组织职业生涯规划的核心是（）

组织职业生涯规划的核心是（）
A.员工
B.组织
C.咨询专家
D.咨询机构
正确答案：A

标签：组织咨询机构职业生涯规划

上一条：正式提出“社会资本”概念的学者是（）

下一条：在工作―家庭边界理论中，边界一般分为三种主要形式。其中由员工创造的规则以指导他们的思考模式、行为模式以及适用于某一特定领域的情感的边界称为（）