使用人才的原则有哪些？

使用人才的原则有哪些？
正确答案：量才用人、职能相称原则；扬长避短、各尽所能原则；用人不疑、疑人不用原则；合理搭配、整体效能原则；五湖四海、宽以容才原则；合理流动、适材适所原则；爱护人才、关心帮助原则；重视培养、用养结合原则。