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下列哪个问题是经理在基于胜任素质的职位分析的基础上编写职位描述时最可能会提出的?
下列哪个问题是经理在基于胜任素质的职位分析的基础上编写职位描述时最可能会提出的?
A.与该职位匹配的典型职责是什么?
B.该职位的工作环境和安全情况是什么?
C.该职位的员工的晋升机会是什么?
D.为了胜任该职位,员工应该能做什么?
正确答案:D
标签:
职位
员工
可能会
上一条:
薪酬的主要作用有()。
下一条:
中国在计划经济体制下长期采用人事行政管理体制,其主要特点是()。