首页 › 答案 › 题库 › 远程教育 › 其它

制定人力资源计划的基础是（）。

制定人力资源计划的基础是（）。
A.科学的人力资源供求预测
B.有效的措施
C.员工的配合
D.领导的思想
正确答案：A

标签：人力资源措施员工

上一条：强制性福利又称为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策，主要包括的两大类是（）。

下一条：牛顿建筑供应公司希望明年增加400万美元的销售额，一般来说，一个员工每年有80万美元的销售额。如果使用比率分析，牛顿公司应该新雇佣几名销售人员？