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职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，正确处理做法（）。

职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，正确处理做法（）。
A.由用人单位承担举证责任
B.按照“谁主张，谁举证”的原则，由职工承担举证责任
C.如果由职工承担举证责任，对职工有利
D.由主管职业卫生工作的卫生健康部门承担举证责任
正确答案：A

标签：安康杯安全知识竞赛举证责任职工

上一条：承担职业病诊断的医疗卫生机构（）拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

下一条：在职业病诊断、鉴定中，当事人存有异议时，可以申请仲裁。当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当承担（）后果。