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知识竞赛未分类
绩效管理中,对被考核人的正确态度应该是()。
绩效管理中,对被考核人的正确态度应该是()。
A.视为一种威胁
B.视为一种成果或推动
C.视为一种负担
D.视为一种惩罚
正确答案:B
标签:
助理级干部培训
负担
态度
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强化理论中的正强化是指()。
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绩效管理中,绩效工作属性应该是()。