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（）指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度。

（）指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度。
A.工作成就度
B.工作绩效
C.工作满意度
D.工作态度
正确答案：C

标签：企业人力资源管理师高级理论知识工作态度

上一条：（）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

下一条：当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间，耪劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判，并达成一致时，双方达成的协议称为（）。